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技术知识
“走出去”公司借款可用境外财物做典当
近来，省(河北省，下同)政府印发《对于支撑钢铁职业化解过剩产能联系重组结构调整转型晋级若干方针的告诉》。我省将经过加大奖补资金支撑、执行完善税收方针、强化金融方针支撑、支撑盘活土地财物、表现方针倒逼效果、做好员工安顿工作等多方面方针，活跃稳妥化解钢铁过剩产能，加速推动钢铁公司联系重组，推动工业结构调整和转型晋级。为推动公司“走出去”，我省将支撑钢铁公司以境外财物和股权、矿权等权益为典当获得借款，支撑公司用好“两优借款”“外保内贷”等方针，加速生产型海外项目建设。 《告诉》提出，用好国家工业公司结构调整专项奖补资金，引导当地归纳运用吞并重组、债务重组和破产清算等方法，加速处置“僵尸公司”。充分表现省级化解钢铁过剩产能奖补资金鼓舞效果，引导过剩产能赶快退出，加速推动钢铁公司吞并重组和转型晋级。唐山、邯郸、石家庄、廊坊、秦皇岛等钢铁职业集中市，要联系本地压减产能使命，从市本级财务中恰当组织专项资金用于钢铁职业化解过剩产能、联系重组、结构调整和转型晋级等。在税收方针方面，《告诉》清晰，执行好公司吞并重组触及的非货币性财物交易的公司所得税、增值税、土地增值税、营业税、印花税、契税等税收方针。执行建筑安装、金融等职业营改增，扩展增值税抵扣规模，降低钢铁职业税收负担，提高商场竞争力和效益。
坚持有保有控，依照风险可控、商业可持续准则，加大对钢铁职业信贷支撑力度。《告诉》提出，对技能设备领先、商品有竞争力、有商场效益的优质骨干公司，持续给予信贷支撑;对经过规划调整和联合重组化解过剩产能的钢铁项目，列入要点支撑规模，鼓舞给予长周期、低利息借款支撑;对违规新增钢铁产能的公司一律不予新增借款，原有借款要逐渐紧缩退出。鼓舞金融机构对暂时难以按时偿付本息但具有较好远景的钢铁公司，在做好借款质量监测和预备分类的前提下，经过改变还款方法、调整借款期限等施行借款重组。 为做好员工安顿，《告诉》提出，厚实执行“三补一降”援企稳岗方针，鼓舞公司经过安顿、转岗培训、轮班、待岗发放生活费等形式安稳工作岗位，公司按规则可享受稳岗补助。将援企稳岗资金列入赋闲稳妥基金年度预算统筹组织。鼓舞公司经过转型转产、多种经营、主辅别离、辅业改制等方法，多渠道分流安顿人员。对间隔法定退休年龄缺乏5年、再工作有困难的员工，经自愿挑选、公司同意并签订协议后，依法改变劳动合同，公司为其发放生活费并交纳根本养老稳妥费和根本医疗稳妥费。